среда, 14 ноября 2012 г.

Саморазвивающийся бизнес.Как избавиться от эффекта 'незаменимый' сотрудник?

 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте
  

  Мои подписки      Мои группы      Мои новости     
        Автор 
Владимир Кусакин
      
  
Бизнес и карьера   →   Профессионализм   →   Бизнес-образование   →   Саморазвивающийся бизнес
  
Как избавиться от эффекта "незаменимый" сотрудник?
 
 

LOGO.jpg

 

Рассылка для руководителей и владельцев компаний

Саморазвивающийся бизнес

Видео-выпуск от 13 ноября 2012 г.

Добрый день, дорогие читатели!

Бывало ли у вас такое, что какой-то из сотрудников становится просто невыносим либо из-за своих капризов, либо из-за склочного характера, а то и просто из-за непомернуч аппетитов, но уволить или же даже просто поставить на место вы его не можете, ведь он же НЕЗАМЕНИМЫЙ!!! Не дай бог уйдет к конкурентам или устроит забастовку, вся ж работа встанет!

Что же делать в таком случае? Как решить эту проблему? Об этом сегодня в небольшом видео-выпуске от Дмитрия Кайзера.

Мария Кусакина,
BusinessForward

____________________________________

Как избавиться от эффекта "незаменимый" сотрудник?

vid42.png

BusinessForward

Тел. 8(495) 585-76-93

(C) 2012 BusinessForward. Все авторские права защищены законом. Выражаем глубокую благодарность L. Ron Hubbard Library (Библиотека Л. Рона Хаббарда) за любезное разрешение использовать отрывки из работ Л. Рона Хаббарда, защищенные авторским правом.
 
 
Комментировать выпуск
     В избранное

Прошлые выпуски
Саморазвивающийся бизнес. Black Star шагает по стране!    12 ноября 2012, 11:06
Цитата по четвергам. Что есть истина?    09 ноября 2012, 02:47
Белые начинают и не могут кончить    07 ноября 2012, 03:07

Все выпуски рассылки
 
 
 
Подписан адрес: kostitsyn08.verba@blogger.com
Код этой рассылки: economics.school.diagnostics
Архив рассылки
Отписаться:  На сайте  Почтой
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
 
Рассылка производится: Subscribe.Ru / ЗАО «Интернет-Проекты» / О компании / Политика конфиденциальности

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.