среда, 30 января 2013 г.

Саморазвивающийся бизнес. Видео-выпуск. Программа 'Саморазвивающийся Бизнес'

 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте
  

  Мои подписки      Мои группы      Мои новости     
        Автор 
Владимир Кусакин
      
  
Бизнес и карьера   →   Профессионализм   →   Бизнес-образование   →   Саморазвивающийся бизнес
  
Видео-выпуск. Программа "Саморазвивающийся Бизнес"
 
 

LOGO.jpg

 

Рассылка для руководителей и владельцев компаний

Саморазвивающийся бизнес

Видео-выпуск от 29 января 2013 г.

Добрый день, дорогие читатели!

Многие из выпускников Усилителя Мощности Руководителя уже прошли и программу "Саморазвивающийся бизнес". Сегодня для вас ролик об этой программе от нашего партнера-эксперта Дмитрия Кайзера. Раньше мы продвигали эту программу только выпускникам Усилителя, так как он проходится вначале. Но Дмитрий так хорошо рассказал о "Саморазвивающемся бизнесе", что мы решили - грех держать это в закромах для избранных )) Ведь уже сейчас можно поставить себе цель!

Мария Кусакина,
BusinessForward

____________________________________

Программа "Саморазвивающийся Бизнес"

vid50.png

Это основные компоненты успешно развивающегося бизнеса

1. Оргсхема - это четкий план организации, который позволяет каждому сотруднику знать свою должность, продукт, определять к кому обращаться по тому или иному вопросу, направлять приказы по правильным линиям, знать продукт . В общем, экономит огромное количество времени руководителю и избавляет от путаниц внутри организации.

2. Статистики - мощнейший инструмент управления, незаменим для руководителя, желающего иметь контроль над продуктом, над доходом и производительностью. Формулы состояний - способ влиять на Статистики, это четкие шаги, выполнение которых ВСЕГДА приводит к росту и удержанию стабильно высокого результата!

3. Финансовое планирование - внедрение на еженедельной основе, помогает оперативно влиять на финансовую ситуацию в компании. Система мотивации сотрудников, неразрывно привязанная к статистикам сотрудников и компании в целом, что перекладывает ответственность за доход с руководителя ( как обычно это бывает) на сотрудников.

Чтобы внедрить эти шаги, необходимо быть специалистом в области административной технологии, быть консультантом по бизнесу высокого уровня, требуется большое количество времени, чтобы суметь применить это в своем бизнесе!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ СТАТЬ ТАКИМ САМИМ-СЕБЕ КОНСУЛЬТАНТОМ !!!

МЫ ПРОСИМ ВАС СОЗДАТЬ ПРЕДПРИЯТИЕ-МОДЕЛЬ В СВОЕМ РЕГИОНЕ, МЫ БУДЕМ К ВАМ ПРИВОДИТЬ ЛЮДЕЙ НА ЭКСКУРСИИ!!!

Больше не потребуется прибегать к помощи консалтинговых компаний, искать решения для своего бизнеса, постоянных ответов в огромном количестве литературы, к Вам будут обращаться за советом!

звоните напрямую +7 926 203 59 04
nina@bizforward.ru

 

BusinessForward

Тел. 8(495) 585-76-93

(C) 2013 BusinessForward. Все авторские права защищены законом.
 
 
Комментировать выпуск
     В избранное

Прошлые выпуски
КАК ИЗБЕЖАТЬ ЗАВИСИМОСТИ ОТ "НЕЗАМЕНИМЫХ" СОТРУДНИКОВ    28 января 2013, 23:50
Притча по субботам. Притча о снегопаде    26 января 2013, 21:33
Видео-выпуск. Дубль два    25 января 2013, 11:10

Все выпуски рассылки
 
 
 
Подписан адрес: kostitsyn08.verba@blogger.com
Код этой рассылки: economics.school.diagnostics
Архив рассылки
Отписаться:  На сайте  Почтой
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
 
Рассылка производится: Subscribe.Ru / ЗАО «Интернет-Проекты» / О компании / Политика конфиденциальности

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.